2.3K reactions · 214 shares | TRANSFORM BOUNDARY Definition A...
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¿Tu empresa te debe una jubilación paralela y no lo sabes? 😱 Jubilación Patronal en Ecuador
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Marilyn Espinosa Osorio on Instagram: "📍 Traslado laboral: ¿facultad del empleador o presión encubierta? 🥺 Muchas personas me escriben porque las quieren trasladar de ciudad o de sede sin asumir gastos, con el objetivo de que renuncien. Y no, esto no funciona así. 😬 El empleador puede variar ciertas condiciones del trabajo (ius variandi), pero solo si existen razones objetivas, justificadas y razonables, y sin afectar la dignidad, la salud ni la vida familiar del trabajador. . 📌 Un traslado
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Marilyn Espinosa Osorio on Instagram: "📍 Traslado laboral: ¿fa…
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Urzúa y Asociados | Defensa Laboral on Instagram: "Para las que tienen fuero ⚠️ No pueden renunciar al fuero para irse del trabajo. 👉 Es un derecho irrenunciable. 👉 No es negociable. Y algo muy importante: este derecho existe para protegerlas a ustedes, no al empleador. Infórmense y no acepten presiones ⚖️ #Fuero #DerechosLaborales #Trabajadoras #abogadachilena #protecciónlaboral #abogadoschile"
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Urzúa y Asociados | Defensa Laboral on Instagram: "Para las q…
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Héctor | Abogado on Instagram: "En Chile, cuando tu empleador descuenta cotizaciones de tu sueldo, está obligado por ley a pagarlas íntegra y oportunamente. Si no lo hace, no es un problema administrativo: es un incumplimiento grave que perjudica directamente tu salud, tu pensión y tu seguridad social. ¿Qué puedes hacer como trabajador? • Revisa tus cotizaciones en AFP, salud y AFC. • Guarda tus liquidaciones de sueldo donde aparezcan los descuentos. • Denuncia ante la Inspección del Trabajo. •
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Héctor | Abogado on Instagram: "En Chile, cuando tu empleador descu…
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Defensa del Trabajo - Abogado Laboral on Instagram: "☀️ ¿TRABAJAS BAJO EL SOL? El golpe de calor es un accidente laboral ⚖️ ¿SABÍAS QUE UN GOLPE DE CALOR EN TU TRABAJO SE CONSIDERA UN ACCIDENTE LABORAL? ¡CONOCE TUS DERECHOS! ⚖️☀️🏛️ Con las altas temperaturas que estamos viviendo, el riesgo de sufrir descompensaciones físicas en el lugar de trabajo es real. En Defensa del Trabajo, te explicamos la base técnica que obliga a tu empleador a protegerte si te ves afectado por el sol mientras cumples
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Defensa del Trabajo - Abogado Laboral on Instagram: "☀️ ¿TRA…
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Nickol Ortiz R-Abogada de mujeres y trabajadoras on Instagram: "Despido por necesidades de la empresa (art. 161 Código del Trabajo) Si tu empleador puso término a tu contrato por la causal de necesidades de la empresa y llevas más de un año de servicio, el código del trabajo establece que deben pagarte indemnización por años de servicio. 👉 Además, si el empleador no dio aviso previo con al menos 30 días de anticipación, corresponde pagar una indemnización sustitutiva del aviso previo, equivalen
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Nickol Ortiz R-Abogada de mujeres y trabajadoras on Instagram: "Des…
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Tu abogado del trabajo | Marcelo Garcia | abogado | comunicador o…
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Cinthya Oliva on Instagram: "🚨¿VENDER TUS ACCIONES PARA …
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Estufuturo Abogados | Si tienes una calificación de pérdida de capacid…
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¡Atención! Si no recibes el pago de tus intereses a las cesantías ante…
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Empleador inscribe a su Empleada en el monotributo sin preguntarle 😱
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